Tipologie di apprendistato
Negli ultimi anni, Regione Lombardia ha incentivato l’attivazione di contratti di apprendistato sui tre livelli previsti dalla normativa nazionale (D.LGS 81/2015), in particolare quelli per il conseguimento di un titolo di studio. Nello specifico, gli apprendistati risultano così suddivisi:

Rendere efficace il percorso di apprendistato contribuendo a sostenere i costi di formazione e tutoraggio a carico delle imprese.

Regione Lombardia eroga periodicamente contributi per il sostegno alla formazione di base e trasversale per l’apprendistato professionalizzante, trasferiti e gestiti dalle Province e dalla Città Metropolitana di Milano al fine di rendere la misura più aderente ai bisogni del territorio.
Regione Lombardia prosegue, inoltre, in collaborazione con ANCI Lombardia, il programma DoteComune che consente l’attivazione di tirocini negli Enti Locali rivolti a disoccupati e percettori di ammortizzatori, cofinanziando la formazione e la certificazione delle competenze acquisite secondo il Quadro Regionale degli Standard Professionali. Il progetto ha durata di 3, 6, 9 o 12 mesi, con un impegno di 20 ore settimanali circa e prevede un contributo mensile di 300 euro.
Nel 2021 è stato approvato un avviso pubblico per la realizzazione di un’offerta formativa per l’apprendistato di III livello di Alta Formazione e Ricerca, che ha consentito di attivare 75 domande di contributo per progetti tuttora in corso.